Перейди из техподдержки в аккаунты и телемаркетинг
Начни работать в b2b-продажах
Начни работать в b2b-продажах
Бесплатная программа акселерации с оплатой после трудоустройства
8 недель в онлайне
Прием заявок до 05.06.2019
Начало программы — 15.06.2019
8 недель в онлайне
Прием заявок до 05.06.2019
Начало программы — 15.06.2019
Зачем идти в b2b продажи в продуктовую компанию?
Востребованная работа – более 2 тысяч вакансий на HeadHunter. Большой диапазон карьерного роста – от менеджера по продажам до руководителя отдела продаж и коммерческого директора. Зарплаты начинаются – от 70 тысяч рублей + % с продаж.
Какие проблемы в поиске работы сейчас?
Отправить в 100 мест резюме. Получить приглашение на 10 собеседований или выполнить 10 тестовых заданий.
Время и усилия тратите, а шанс получить работу – только один из 100. А есть еще 100 мест, где нужен продакт, а вы о них не знали и туда не обратились.
Многие вакансии, связанные с продажами предполагают "холодный обзвон" или "впаривание" плохого продукта. От чего происходит быстрое выгорание и демотивация.
Время и усилия тратите, а шанс получить работу – только один из 100. А есть еще 100 мест, где нужен продакт, а вы о них не знали и туда не обратились.
Многие вакансии, связанные с продажами предполагают "холодный обзвон" или "впаривание" плохого продукта. От чего происходит быстрое выгорание и демотивация.
А если вы без опыта продаж, но хотите перейти в эту профессию?
В резюме у вас нет опыта работы в продажах. Как пройти фильтр по отбору кандидатов по резюме? Никак.
Либо соглашаться на совсем начальные позиции с минимальным "фиксом" и максимальным риском увольнения.
Как понять, что на самом деле хотят компании от b2b продавца? Как получить знания, чтобы подготовиться к реальным задачам? От кого и как получать обратную связь в процессе подготовки?
Это возможно только, если вы уже начали работать в b2b продажах, накопили соответствующий опыт и базу клиентов. А на работу вас не берут, потому что у вас нет ни опыта ни базы клиентов. Замкнутый круг.
Либо соглашаться на совсем начальные позиции с минимальным "фиксом" и максимальным риском увольнения.
Как понять, что на самом деле хотят компании от b2b продавца? Как получить знания, чтобы подготовиться к реальным задачам? От кого и как получать обратную связь в процессе подготовки?
Это возможно только, если вы уже начали работать в b2b продажах, накопили соответствующий опыт и базу клиентов. А на работу вас не берут, потому что у вас нет ни опыта ни базы клиентов. Замкнутый круг.
Почему мы? Что предлагаем?
С нами – быстрее, дешевле, больше возможностей для трудоустройства. То, что другим способом у вас могло бы не получиться вообще.
Бесплатно пройти программу акселерации
– Получить знания, необходимые для работы.
– Получать ответы на свои вопросы.
– Если вы получите новую работу в течение 6 месяцев после выпуска – вы заплатите нам 50% от вашей первой месячной зарплаты сразу после трудоустройства. Один раз за 1 месяц.
– Получать ответы на свои вопросы.
– Если вы получите новую работу в течение 6 месяцев после выпуска – вы заплатите нам 50% от вашей первой месячной зарплаты сразу после трудоустройства. Один раз за 1 месяц.
Подготовить портфолио
– Выполнить в ходе программы несколько заданий и собрать портфолио, с помощью которого вы сможете доказать работодателям, на что вы способны.
– Сделать это быстро – в течение 8 недель.
– Быть при этом, где угодно – акселерация проходит в онлайне.
– Сделать это быстро – в течение 8 недель.
– Быть при этом, где угодно – акселерация проходит в онлайне.
Получить предложение о работе
– Сделать портфолио и кейсы.
– Получить предложение о работе.
– Получить предложение о работе.
- Вопрос:И это бесплатно? В чем подвох?Ответ:Никакого подвоха. Программа акселерации действительно абсолютно бесплатна.
Мы работаем по стандартам стартап-индустрии. Сначала мы инвестируем в вас. В случае успеха мы получаем возврат на наши инвестиции.
Если после прохождения программы акселерации вы в течение 6 месяцев находите новую работу или новую должность внутри старой компании – вы отчисляете нам 50% от вашей первой месячной зарплаты после трудоустройства (один раз за один месяц)
Error get alias
Ведущие программы
Алексей Черняк
Соавтор программы и ведущий практики
Со-основатель Darberry, продан Groupon Inc. ($2,6 млрд. оценка). Работал генеральным директором Групон Россия.
Соавтор программы и ведущий практики
Со-основатель Darberry, продан Groupon Inc. ($2,6 млрд. оценка). Работал генеральным директором Групон Россия.
Участвовать в программе
Программа начинается — 15 июня 2019
Есть вопросы по участию? Задайте их на a@productuniversity.ru
Если ваша компания хочет стать партнером программы и представить свои кейсы для участников, напишите нам на a@productuniversity.ru
Есть вопросы по участию? Задайте их на a@productuniversity.ru
Если ваша компания хочет стать партнером программы и представить свои кейсы для участников, напишите нам на a@productuniversity.ru
С оплатой за результат
Бесплатно
- Зачисление только по результатам выполнения тестового задания.
- Участие в программе – бесплатно, но с отсевом и отчислением неуспевающих в процессе.
- Если после прохождения программы акселерации вы в течение 6 месяцев находите новую работу или новую должность внутри старой компании – вы отчисляете нам 50% от вашей первой месячной зарплаты после трудоустройства.
- Мы помогаем с трудоустройством только тем, кто выполнит все задания и успешно защитит выпускную работу.
- Более 50 кейсов и заданий.
- Онлайн-консультации при выполнении выпускной работы.
- Участие в режиме онлайн.
| Прием заявок завершен |
С оплатой вперед
99 тыс. руб.
- Для тех, кто не собирается трудоустраиваться, а решил пройти программу для повышения квалификации.
- У вас появляется "иммунитет" от отчисления. Вы можете не выполнять ежедневные задания и присутствовать в режиме наблюдателя.
- Более 50 кейсов и заданий.
- Онлайн-консультации при выполнении выпускной работы.
- Участие в режиме онлайн.
| Записаться и оплатить |
Для работодателей
По запросу
- Получите информацию о наших выпускниках и их презентации после завершения программы — бесплатно.
- Получите ранний доступ к участникам программы и дайте им свои задачи для разбора, чтобы успеть выбрать лучших участников для трудоустройства в свою компанию — 99 тыс. руб.
- Бесплатная акселерация ваших сотрудников на общих условиях с конкурсом и отчислениями — 50% оклада в случае повышения сотрудника в течение 6 месяцев.
- Платная акселерация ваших сотрудников в полном объеме без отчисления — от 69 тыс. руб. за сотрудника.
| Связаться со мной |
Гарантии
В случае участия на платной основе, мы готовы вернуть вам полную стоимость услуг, если в течение первой недели акселерации вы поймете, что эта программа вам по каким-либо причинам не подходит.
Записаться на программу
Получить программу
*Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой Конфиденциальности
Заявка от компании
*Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой Конфиденциальности