ПРОДУКТ
МЕНЕДЖЕР

19.01.2023 — старт курса, длительность 8 недель

Программа получения новой профессии с зарплатой 65 000 — 500 000 ₽ в месяц.

Получи навыки от специалистов компаний Google, OZON, Авито, Яндекс.

12.01.2023 — окончание приема заявок на тариф «с оплатой после трудоустройства»
Старт программы
19 января 2023
Бесплатное обучение
Учишься бесплатно, оплачиваешь после трудоустройства
Online
Продолжительность
8 недель
Зачем становиться менеджером продукта?

Востребованная работа — более 4 тысяч вакансий на HeadHunter. Большой диапазон карьерного роста — от менеджера продукта до руководителя продуктового направления. Зарплаты начинаются — от 100 тысяч рублей и выше.

  • От 65 000 ₽ до 500 000 ₽ зарплата продукт-менеджера
  • 120 000 ₽ средняя зарплата
  • Около 4 700 открытых вакансий

Путь выпускника

До Product University

— Неинтересная работа, нет развития

— Непонятно, как жить дальше

— «Все задолбало», надо что-то менять

— Зарплата 35 тыс. руб. в месяц

— Хочу развиваться в IT и приносить пользу

Учеба в Product University

— 8 недель активного и драйвового погружения в новую профессиональную сферу

— Освоение навыков на практике

— Много новых знакомств

После Product University

— Стал junior специалистом

— Нашел работу через 12 недель после начала программы

— Перешел в интересную IT-компанию и проект

— Стал зарабатывать больше 100 тыс. руб. в месяц

— Жизнь наладилась!

Почему выбирают Product University

Программа 8 недель включает:

— Практические задания
— Кейсы от работодателей
— Обратная связь от эксперта
— Техническая поддержка куратора
— Сообщество успешных выпускников
— Помощь с трудоустройством
— Сопровождение HR-консультанта

1-й уровень:

Промежуточный результат: воронки продаж и юнит-анализ одного из кейсов работодателей и/или одного из успешных продуктов на рынке
2-й уровень:

Целевые интервью, сценарии взаимодействия и прототип одного из кейсов работодателей и/или одного из успешных продуктов на рынке
3-й уровень:

Дизайн эксперимента, MVP и бизнес-модель одного из кейсов работодателей и/или одного из успешных продуктов на рынке
4-й уровень:

Детальная презентация продукта по одному из кейсов работодателей. Создание собственного резюме и портфолио

Как проходит обучение:

Ежедневное интенсивное обучение, которое приводит к максимальным результатам
Теория в мини-порциях
Теория подается малыми порциями в разнообразных форматах: видео, текст, презентации, таблицы для изучения
Все на практике
Все навыки осваиваются на практических заданиях. Вы не заучиваете информацию, а сразу ее применяете.
Обратная связь от сообщества
Вы получаете не субъективное мнение одного эксперта, а широкую обратную связь от других участников. А комментируя работу других вы сами углубляете свою компетенцию, изучая разные кейсы
Созвоны в группах и знакомства
Вы созваниваетесь в группах по 3 человека (группы формируются случайным образом), презентуете свои результаты и получаете рекомендации по улучшению.

Формат онлайн-курса
Методика ADASTRA

Если кратко:
— Группа из 30-100 человек, которая двигается в ежедневном режиме. Все дают обратную связь всем. Вы получаете огромную насмотренность.
— Ежедневные задания с примерами. Задания, примеры и действия — основа. Теория — справочным материалам.


Наша методика основывается на трех простых принципах:

Act Daily. Ежедневно предпринимать действия. Неважно — результат будет положительный или отрицательный. Из результата каждого действия можно сделать вывод. Действия, а не уроки — это основа всему. Учиться надо тому, что делаешь, а не откладывать действия до того, как научишься. Ежедневность — единственный способ приучиться действовать.

As Student and Teacher. Вы ничему не научитесь, если мы будем только вас учить. Самый лучший способ научиться чему-то — учить этому других. Только так вы сможете учиться на чужих ошибках и глубже разбираться в том, что вы не можете по-человечески объяснить другим. Попеременно выступать в роли ученика и учителя — способ научиться в разы быстрее и глубже, чем быть только учеником.

Retractions Accepted. Нельзя сразу научиться всему. Обучение — это последовательный процесс. На каждом новом шаге обучения вы можете осознать, что раньше вы что-то не понимали. Это отличный повод вернуться назад и переделать это по-новому. Сделать и переделать — значит, глубоко понять. Вот так мы учимся на своих ошибках.

Если сложить заглавные буквы первых предложений из предыдущих пунктов, то мы получим слово ADASTRA. Получился кусок из латинского изречения «Per aspera ad astra» — «Через тернии к звездам». Совпадение? Не думаем.

Обзор ваших проектов от специалиста ex-Google, ex-Яндекс — Алексея Шаграева

— Кандидат технических наук
— Доцент МФТИ
— Экс-руководитель разработки Поиска Яндекса
— Создал Яндекс.Репетитор
— Преподает в МЭИ, МФТИ и ВШЭ

Эксперты программы

Аркадий Морейнис

United Investors, Price.ru

Основал Price.ru как стартап, вырастил, продал Рамблеру. Работал директором по разработкам и развитию в Рамблере. Стал бизнес-ангелом, инвестировал в стартап Подорожники, который потом объединился с BlaBlaCar (текущая оценка $ 1.6 млрд)


Тёмная сторона

Fast Founder

Алексей Черняк

United Investors, Darberry

Со-основатель Darberry, продан Groupon Inc. ($ 2,6 млрд. оценка). Работал генеральным директором Групон Россия.


Сооснователь United Investors и Product University


Тренды против нормы (Telegram)

Tweekly — 10 бизнес-идей и трендов каждую пятницу

Алексей Шаграев
Google, ex-Yandex

Кандидат технических наук, доцент МФТИ и бывший руководитель службы разработки мгновенных и интерактивных ответов Поиска Яндекса. Создал Яндекс. Репетитор, проводил YaTalks и организовывал Team Leader Meetup, помогал запускать Яндекс. Андромеду, делал кластеризацию для Яндекс.Новостей. Преподает в МЭИ, МФТИ и ВШЭ.

Никита Наумов
ВШЭ, Chatforma

Основатель Академии #безкода, отвечает за запуск новых продуктов и автоматизацию процессов в Бизнес-инкубаторе ВШЭ, создал стартап-школу HSE INC, в которой обучается более 2500 предпринимателей, запустил конструктор чат-бот Chatforma в роли CPO, работал в менеджмент-консалтинге на рынке ОАЭ (Core Consulting Competencies Certificate), запустил самостоятельно и без бюджета стартапы Sound Funding (2014) и Sound Target (2016)


Академия #безкода

Кирилл Макаров
Grow Food

Head of acquisition в Grow Food. Консультант по перформанс-маркетингу и рекламе. Автор ТГ-канала @gamingthetraffic. 6 лет строил команды перформанс-маркетологов в агентстве Mobio. Руководил командой из 25 баеров и 5 перформанс-дизайнеров. Управлял рекламным бюджетом $ 500К в месяц. Среди клиентов: Ozon, Яндекс, Авиасейлз, Ламода, Купивип, Деливериклаб, Ситимобил, Делимобиль, S7, Билайн, Профи.ру и др.


GamingTheTraffic

Кирилл Петров
Cyberband, Умназия, IBM

Основатель агентства разработки без кода «Cyberband» и No-code сообщества в Telegram «Cyberband | IT продукты без кода». Ex Product owner в образовательной платформе для детей «Умназия», запустил продукты «Финансовая грамотность», «Эмоциональный интеллект», «Умназия Репетиторы». Ex Стратегический консультант в «IBM», осуществил с командой ряд проектов по стратегии и запуску IT платформ / продуктов в сфере банкинга и энергетического сектора.


CyberBand No-code

Елена Кухарук
Chatforma

Продукт-менеджер Chatforma


Три года опыта построения чат-ботов, принимала участие в 100+ проектах


Эксперт по автоворонкам, чат-ботам и их связи с другими сервисами, автор многочисленных обучающих видео-кейсов интеграций


Автор первого бота-марафона Chatforma


Соавтор обучающего онлайн-курса Марты Коронкевич «Вариативные продажи и чат-боты в мессенджерах»


Кандидат биологических наук. Выступает за экологичный подход в использовании чат-ботов

Мария Вереина

OZON, ВШЭ

Руковожу отделом качественных исследований в OZON.

Соавтор курса про исследования для неисследователей в Contented.

Ментор студентов-исследователей в НИУ ВШЭ (доп образование)

Анастасия Ларкина

Авито, Яндекс

Дизайнер в Авито.

В прошлом работала в качестве дизайнера над продуктами Яндекса: Поиск, Картинки, Видео, Новости, Метрика, Директ, Дзен, а также возглавляла команду дизайнеров Маркета и проводила лекции в Школе дизайнеров Яндекса.


nastialarkina.medium.com

Анна Вошкарина
Scentbird, Альфа-Банк

Scentbird: Развивает цифровые продукты и сервисы для клиентов Scentbird NY.


Альфа Банк: в прошлом — руководитель центра дизайна в Альфа-Банке.

Разрабатывала флагманские продукты для физических лиц и клиентов состоятельного сегмента: интернет-банк и мобильное приложение Альфа-Мобайл, и продукты для корпоративных клиентов банка.

Алексей Мосолов
Baza VC

Основатель аналитической платформы венчурной индустрии Baza VC.

Основатель агрегатора акционных предложений общепита Edao.

Запускал инвестиционную компанию A.Partners.

Запускал и вел исследования венчурного рынка Барометр и рейтинги венчурных инвесторов РВК.


baza.vc

Ваше портфолио, резюме и сертификат
на выходе
Через 8 недель у вас будет портфолио с 2–4 кейсами
Мы рассылаем ваши работы, резюме и портфолио по базе наших HR-ов и публикуем в наших каналах
Улучшенное резюме и ваша самопрезентация
Наш HR-специалист поможет вам сделать улучшенную версию вашего резюме.
Электронный сертификат
Подтверждающий, что вы дошли программу до конца
Помощь с трудоустройством
Как мы будем вам помогать найти лучшую работу
  • Помощь с резюме и портфолио
    — Сначала научимся по-другому описывать свой опыт в резюме. Рекрутеры начнут чаще открывать ваше резюме.
    — Затем вы начнете искать вакансии в ближнем и дальнем круге знакомых.
    — Покажем, как создать свой сайт-портфолио на Tilda.

  • Научим презентовать себя и продавать себя дороже
    — Организуем 3 тренировки интервью. Это поможет вам лучше питчить самого себя на собеседованиях.
    — Научимся проявлять активность и ходить к интересным компаниям за кейсами.
  • Вакансии
    У нас уже есть вакансии от работодателей, которые ждут наших выпускников на каждом потоке. Мы начнем предлагать вам эти вакансии с середины курса, когда у вас будет начальное портфолио. Некоторые из этих работодателей сформулировали кейсы, которые мы добавили в трек обучения. Вы можете взять эти кейсы и тем самым повысить вероятность что выберут именно вас.
  • Работодатели и партнеры
    В середине и конце курса мы отправим ваши портфолио заинтересованным работодателям. База — больше 600 нанимающих менеджеров и HR из IT.
  • HR-консультант
    Во время курса вам будет помогать HR-консультант, которому вы можете задать любой вопрос связанный с трудоустройством.
  • Совместная работа
    Наши контакты работодателей, методики по резюме, интервью и поиску + ваши усилия по HR-заданиям, кейсам и поиску позиций = Успешное трудоустройство

Отзывы выпускников

Узнал о курсах Product University на канале основателей компании в которой работаю, заинтересовался, т.к. нравилось и имелся опыт работы в роли продакта и проджект менеджера, но не видел возвращения к этому направлению пока не увидел курс. Сдал вступительный тест, и началось…
Андрей
Савинов
Роман
Романович
Проходил много онлайн-обучений, и могу точно сказать, в чём этот Университет превосходит все остальные:
1. Активность учеников. Обычно самообразование — это про самооправдание, наплевательство и халтуру. Но только не здесь, и было очень приятно видеть, как люди стараются и «горят»!
Уже через неделю понял, что сил гораздо больше, чем думал. Изменил распорядок дня, посвящал учебе 1−3 часа каждый вечер, при этом на работе к проектам у меня появились новые вопросы.

Как и многим, приходилось параллелить с семейной жизнью.
Александр Овчинников
Что понравилось:
— Регулярность в выполнении заданий. Каждый день до 21:00 нужно выложить задание. За это время я переехал из одного города в другой, переболел острой формой ветряной оспы, отравлением со скорой помощью, но черт возьми задания выполнял)) Это очень полезный и необычный для меня опыт.
Игорь
Жарков
Помните, когда ДиКаприо организовал кемпинг, а утром проснулся, как ни в чём не бывало?
Примерно так я себя ощущаю после прохождения акселератора Product University.
Более 1000 учеников поступило->чуть более сотни прошли.
Шухрат
Нурманов
5 причин не идти в Product University

1) 8 недель без перерыва и выходных
Сейчас, просто читая это, ты мой друг, скорее всего не понимаешь насколько это много. Это 56 дней, или 3360 часов, или 201 600 минут, или 12 096 000 секунд. До сих пор не много?
Мукаддам
Ахмедова

Истории выпускников

Наши ученики работают в компаниях

  • Вопрос:
    В чем подвох тарифа «с оплатой после трудоустройства»?
    Ответ:
    Есть два условия:

    1. Если вас взяли на этот тариф, то вас могут отчислить за невыполнение заданий.

    2. Если после прохождения программы акселерации вы в течение 6 месяцев находите новую работу или новую должность внутри старой компании — вы отчисляете нам 99 000 ₽ в рассрочку на 24 месяца (4 125 ₽/месяц).

Записаться на программу

19.01.2023 — начало

Вебинары с разбором работ по четвергам с 20.00 до 21.30 (мск)

Длительность — 8 недель


Не нашли ответ на свой вопрос по участию? Задайте его на a@productuniversity.ru

Тариф RESULT
«с оплатой после трудоустройства»

1. Доступ к материалам и группе. Прием заявок до 12 января 2023


— Обучение бесплатно, но с предварительным отбором и отчислением неуспевающих в процессе программы.


— Не включает доступ в сообщество Unity. Доступ только к материалам и группе курса «Управление продуктом»


2. Если вы трудоустроились в течение 6 месяцев после окончания курса, начинается списание — 4 125 ₽/месяц в течение 2-х лет, итого 99 000₽

Подать заявку
Click to order
Оформление подписки на сообщество
Total: 
Данные участника:
После нажатия на кнопку «Записаться и оплатить», вы перейдете в платежную систему и сможете оплатить участие банковской картой (Visa/Mastercard). После оплаты мы свяжемся с вами по email и отправим детали программы.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой Конфиденциальности.
FAQ