Менеджер технологичных проектов
Как доводить дела до ума и делать клиентов и команду счастливыми

8-недельная практика Agile, Scrum и других Lean-методологий управления проектами

Программа получения новой профессии с зарплатой 50 000 – 300 000 ₽ в месяц. Возможна оплата по схеме «учишься бесплатно, оплачиваешь после трудоустройства».

Ближайший набор стартует 27.01.2022
Прием заявок на следующий набор до 13.04.2022

Online

Из дома

8 недель

Интенсивно

Бесплатно
С оплатой при достижении результата
21 апреля 2022
Старт обучения
Менеджер проектов — профессия востребованная во всех областях. Без менеджера проектов не может обойтись ни один проект в компании
  • От 50 000 ₽ до 300 000 ₽ зарплата менеджера проекта
  • 80 000 ₽ средняя зарплата
  • Около 26 000 открытых вакансий

По данным hh.ru

Типичный результат выпускника
До Product University

— Неинтересная работа, нет развития

— Непонятно, как жить дальше

— «Все задолбало», надо что-то менять

— Зарплата 35 тыс. руб. в месяц

— Хочу развиваться в IT и приносить пользу

Учеба в Product University

— 8 недель активного и драйвового погружения в новую профессиональную сферу

— Освоение навыков на практике

— Много новых знакомств

После Product University

— Стал junior специалистом

— Нашел работу через 12 недель после начала программы

— Перешел в интересную IT-компанию и проект

— Стал зарабатывать больше 100 тыс. руб. в месяц

— Жизнь наладилась!

Программа
8 недель
Неделя 1
Agile и популярные методологии управления проектами
  • Традиционные методы управления проектами: Waterfall и др
  • Система Toyota или откуда появились Lean-методологии
  • Six Sigma и управление качеством
  • Методология PRINCE2
  • Теория ограничений для управления проектами
  • Модель Кеневин (Cynefin framework)
  • Манифест и ценности Agile
  • Agile, Scrum, Kanban
Неделя 2
Рамки проекта, ресурсы и Agile-команда
  • Определение рамок проекта
  • Изучение пользователей
  • Сбор требований. Метод 5W и другие
  • Определение стейкхолдеров проекта
  • Определение спонсора и необходимых ресурсов
  • Участники Agile-команды и основные правила взаимодействия
  • Минимально-жизнеспособная команда проекта (MVT)
  • Ценность и потери в Lean-методологии
Неделя 3
Планирование, приоритизация задач проекта
  • Основы Agile-планирования
  • Концепция MVP
  • Features, epics и user stories
  • Пишем пользовательские истории
  • Методы приоритизации: RACI и другие
  • Работа с бэклогом
Неделя 4
Спринты и релизы
  • Оценка задач
  • Критический путь и другие методы оценки сроков
  • Scrum — подход для релизов
  • Распределение пользовательских историй по релизам
  • Спринты и итерации
  • Делаем Roadmap-проекта
  • Определение результатов и временных интервалов
  • События Спринта. Дейли Скрам. Планирование Спринта. Ревью Спринта
Неделя 5
Прогресс и коммуникации в проекте
  • Основные Agile-метрики
  • Определение текущей скорости проекта и достижения плановых результатов
  • Канбан-доска и работа с ней
  • Lead Time и Cycle Time
  • Незавершенная работа (WIP) и технические долги
  • Работа с распределенными командами
  • Ритуалы и управление временем. Асинхронные коммуникации
Неделя 6
Экономика и риски проекта
  • Экономика проекта и основы юнит-анализа.
  • Как читать отчетность компании: баланс, P&L, ДДС
  • Ключевые метрики компании и проекта
  • Стоимость денег во времени и дисконтирование денежных потоков.
  • Источники финансирования проектов
  • Оценка трудозатрат. Fix time, Time and material
Неделя 7
Прокачиваем Soft-скилы
  • Учимся управлять личным временем.
  • Оттачиваем навыки постановки задач и делегирования
  • Развитие сотрудников и команды
  • Как улучшить коммуникации в проекте
  • Лучшие практики по переговорам и продажам в проектах
  • Отрабатываем навыки презентаций
  • Неравнодушие и искусство пофигизма.
Неделя 8
Трудоустройство как ваш личный проект
  • Самостоятельная работа
  • Определение собственных компетенций и собственного ценностного предложения.
  • Определение основных каналов и стадий трудоустройства.
  • Прохождение собеседования. Работа в группах
  • Основы самопрезентации
  • Консультации с менторами и компаниями-партнерами
  • Разбор темы «Искусство презентаций» на примере своих презентаций
  • Создание собственного резюме и портфолио
Программа на основе практики и кейсов

Каждые 2 недели новый проект. Как минимум 4 проекта за 8 недель. А так же оценка проектов 100+ участников.


  • Кейсы уровня 1 — Взять обычный проект и переложить его на Agile/Lean
  • Кейсы уровня 2 — Написать User Stories
  • Кейсы уровня 3 — Сформулировать MVP и MVT
  • Кейсы уровня 4 — Презентация проекта и трудоустройство

В программу включено

Возможности
Включено
Практические задания
Кейсы от работодателей
Техническая поддержка куратора
Сообщество успешных выпускников
Помощь с трудоустройством
Сопровождение HR-консультанта
Как проходит обучение
Ежедневное интенсивное обучение, которое приводит к максимальным результатам
Теория в мини-порциях
Теория подается малыми порциями в разнообразных форматах: видео, текст, презентации, таблицы для изучения
Все на практике
Все навыки осваиваются на практических заданиях. Вы не заучиваете информацию, а сразу ее применяете.
Обратная связь от сообщества
Вы получаете не субъективное мнение одного эксперта, а широкую обратную связь от других участников. А комментируя работу других вы сами углубляете свою компетенцию, изучая разные кейсы
Созвоны в группах и знакомства
Вы созваниваетесь в группах по 3 человека (группы формируются случайным образом), презентуете свои результаты и получаете рекомендации по улучшению.
Как устроен процесс?

Подать заявку и пройти отбор

Подать заявку и пройти отбор

Вы должны пройти отбор для участия в акселераторе

8 недель подготовки и 4 уровня

8 недель подготовки и 4 уровня

Каждую неделю мы выдаем список заданий для выполнения и тестов для самоконтроля

1 уровень = 2 недели подготовки, итого 4 уровня. На каждом уровне мы проводим отчисление неуспевающих

2 недели на итоговый проект

2 недели на итоговый проект

За две недели до окончания программы вы выбираете тестовое задание по реальным кейсам работодателей

Последние две недели посвящены подготовке, итоговой презентации и самопрезентации для трудоустройства

Портфолио и 6 месяцев на трудоустройство

Портфолио и 6 месяцев на трудоустройство

В конце программы мы делаем общее портфолио всех участников и рассылаем его по работодателям партнерам.

Вы так же активно трудоустраиваетесь и рассылаете свои работы.

Если после прохождения программы акселерации вы в течение 6 месяцев находите новую работу или новую должность внутри старой компании — вы отчисляете нам 99 000 ₽ в рассрочку на 24 месяца (4 125 ₽/месяц).
Есть вопрос? Позвоним и ответим
Нажимая кнопку, вы принимаете условия «Политики конфиденциальности»
Преподаватели
Аркадий Морейнис

United Investors, Price.ru

Основал Price.ru как стартап, вырастил, продал Рамблеру. Работал директором по разработкам и развитию в Рамблере. Стал бизнес-ангелом, инвестировал в стартап Подорожники, который потом объединился с BlaBlaCar (текущая оценка $ 1.6 млрд)


Тёмная сторона

Fast Founder

Алексей Черняк

United Investors, Darberry

Со-основатель Darberry, продан Groupon Inc. ($ 2,6 млрд. оценка). Работал генеральным директором Групон Россия.


Сооснователь United Investors и Product University


10 идей и трендов дня (Telegram)

10 идей и трендов дня (Блог)

Tweekly

Сергей Тюльпин
BUSI team

Координатор проектов и проектных команд, эксперт по проектному управлению.


Реализовал большое количество нестандартных проектов в различных сферах (ИТ, организация мероприятий, логистика, управления изменениями).


Опыт работы с крупными коммерческими и государственными заказчиками, большая сеть экспертов в ИТ и управлении.


Текущий фокус деятельности: проекты и программы изменений, направленные на развитие региона или бизнеса с помощью различных инструментов и методологий (стратегические сессии, акселерационные программы, трекинг и сопровождение и т.д.).


Работает с предпринимателями и командами как бизнес-трекер.


Участник сообщества «Проектный спецназ».

Регина Гатауллина
Bookmate

Senior Product manager Bookmate


Эксперт по внедрению и разработке BI-систем.

Запустила самый мощный суперкомпьютер в РФ для обучения моделей ИИ.

Участвовала в создании продукта для прогнозирования состояния и мониторинга оборудования на производстве.

Разработала Аналитику в ЕМИАС (общегородская медицинская система) г. Москва.


Telegram-канал про книги

Юлия Линденбаум
Mail.ru Group

Старший менеджер направления инновационных решений Mail.ru Group. Более 7 лет работает в сфере digital-маркетинга и реализовывает коммерческие проекты и продукты для клиентов на площадках холдинга. Выступает с лекциями о нестандартной рекламе и project-менеджменте в НИУ ВШЭ и РЭУ им. Г. В. Плеханова.

Артем Глотов
Эксперт по Atlassian

12 лет в продуктовой разработке ИТ-сервисов. Прошёл путь от начинающего разработчика до архитектора в одном крупном частном банке.

8 лет внедряю и развиваю инструменты командной работы от Atlassian.

5 лет веду тренинги по инструментам Atlassian, консультирую различные компании.


ipglotov.ru

Чему вы научитесь
Программа на 100% соответствует требования к вакансии junior специалиста
Что вы получите на выходе
1
Сможете получать результаты быстрее и дешевле
2
Научитесь применять на практике принципы Agile и управлять разработками продуктов
3
Сможете организовать Scrum-команды, организовать спринты и ускорить проектную работу.
4
Сможете использовать принципы Lean- производства для уменьшения затрат и повышения ценности своих проектов.
5
Сможете развить свои soft-скилы, которые пригодятся вам на всех управленческих уровнях.
Инструменты, которые вы освоите
Jira
Инструмент разработки для agile-команд
Trello
Программа для управления проектами использующая парадигму канбан
Miro
Платформа для совместной работы при создании новых проектов, дизайна интерфейса и при других задачах
Slack
Корпоративный мессенджер
Basecamp
Распространяющийся по публично-облачной модели инструмент для управления проектами
AirTable
Гибрид базы данных и электронной таблицы с более широкими возможностями
Integromat и работа с webhooks и API
Онлайн-платформа для автоматизации процессов
Typeform
Сервис для создании онлайн-форм и онлайн-опросов
Gantt Charts
Популярный тип столбчатых диаграмм, который используется для иллюстрации плана
Notion
Приложение, которое предоставляет такие компоненты, как базы данных, доски канбан, вики, календари и напоминания
Ваше портфолио, резюме и сертификат на выходе
Через 8 недель у вас будет портфолио с 2–4 кейсами
Мы рассылаем ваши работы, резюме и портфолио по базе наших HR-ов и публикуем в наших каналах
Улучшенное резюме и ваша самопрезентация
Наш HR-специалист поможет вам сделать улучшенную версию вашего резюме.
Электронный сертификат
Подтверждающий, что вы дошли программу до конца
Помощь с трудоустройством
Как мы будем вам помогать найти лучшую работу
Помощь с резюме и портфолио
— Сначала научимся по-другому описывать свой опыт в резюме. Рекрутеры начнут чаще открывать ваше резюме.
— Затем вы начнете искать вакансии в ближнем и дальнем круге знакомых.
— Покажем, как создать свой сайт-портфолио на Tilda.

Научим презентовать себя и продавать себя дороже
— Организуем 3 тренировки интервью. Это поможет вам лучше питчить самого себя на собеседованиях.
— Научимся проявлять активность и ходить к интересным компаниям за кейсами.
Вакансии
У нас уже есть вакансии от работодателей, которые ждут наших выпускников на каждом потоке. Мы начнем предлагать вам эти вакансии с середины курса, когда у вас будет начальное портфолио. Некоторые из этих работодателей сформулировали кейсы, которые мы добавили в трек обучения. Вы можете взять эти кейсы и тем самым повысить вероятность что выберут именно вас.
Работодатели и партнеры
В середине и конце курса мы отправим ваши портфолио заинтересованным работодателям. База — больше 600 нанимающих менеджеров и HR из IT.
HR-консультант
Во время курса вам будет помогать HR-консультант, которому вы можете задать любой вопрос связанный с трудоустройством.
Совместная работа
Наши контакты работодателей, методики по резюме, интервью и поиску + ваши усилия по HR-заданиям, кейсам и поиску позиций = Успешное трудоустройство
Наши ученики работают в компаниях

Отзывы выпускников

Акселератор заставил меня измениться, выходить из зоны комфорта и показал, что если работать усердно и честно каждый день над тем, чего хочешь, то ты увидишь результат. Спасибо организаторам за этот опыт!

Что больше всего понравилось:
— Нетворкинг. Именно общение с коллегами по акселератору делает школу продактов отличной от других курсов, где ты предоставлен сам себе.
— Вебинары. Было очень полезно узнать, как смотрят на работу продактов в разных компаниях.
— Совместные задания. Вот так просто начать всем вместе работать над кейсом и ежедневно выдавать результат, записывать видео, это вам не шутки =) Отлично вправляет мозги и позволяет посмотреть на свою работу со стороны.
— Темп заданий. Это уже точно стало привычкой. Буду стараться и дальше продолжать каждый день делать что-то дополнительно. Как мы тут все поняли, это работает ;)
Для меня это оказался один из самых эффективных курсов за все время. Заданий было много, большинство из них интересные невероятно.
Эх пройти бы курс пару лет назад и не было бы потраченных впустую 3 млн на разработку продукта🤣😂😅
Ребята огромные молодцы. Мозги четко вставляют на место. Респект, респект, респект.
ProductUniversity — это как меч короля Артура, торчащий у вас в заднице — если вы настоящий король самого себя, вы сможете его достать и всех победить.

Моя короткая история: проработал 11 лет в одной компании, пришел к Product University законченным бюрократом с разбитыми мечтами и ржавым мечом (уже понятно где). Вынул меч. Убил бюрократа. Нашел новую работу, но не только.

Важнее, что я нашел свою суть. Свой внутренний компас. То, что не дает уснуть. То, что звенит эхом в мозгу и говорит мне «Я — крутой продакт». Именно я. Именно крутой. Именно продакт.
Это была заноза в ***!
Вначале переживаешь из-за четкого дедлайна «21:00 каждый день», затем начинаешь постепенно привыкать и даже кайфовать, и тут подходит время выпускного кейса и в 3 раза большей нагрузки — «данунафиг» думаешь… но продолжаешь. Потому что есть классные люди вокруг, которые проходят через все то же и вы обмениваетесь нереально ценным фидбеком, есть новая порция знаний каждые 2 недели, есть организаторы, которые не особо общительны, но явно читают нас и что-то правят прямо на ходу, а иногда даже есть ощущение, что ты делаешь что-то крутое)

Плюс курс покрывает почти все продуктовые навыки (кроме аналитики, но для этого есть отдельные мощные курсы) — так что на выходе получаешь цельную картину продуктового ремесла, и даже важнее — отношение к себе, как к продукту. Понимаешь, какие слабые места надо будет дожать самому. Получаешь инструменты для упаковки и продажи себя как профессионала.
Спасибо за эту возможность.
Product University — это 100% концентрация полезной информации, работа и знакомство с удивительными людьми. Я со всей уверенностью могу сказать, что с вами произошло лучшее изменение в моей жизни.

Определенно, Велина в сентябре 2018 и ноябре 2018 кардинально 2 разных человека. За 2 месяца работы в Product University я выросла в несколько раз. Мне будет не хватать вас!
На протяжении последних двух месяцев своей жизни я испытывал очень много противоречивых эмоции, начиная от «вот это огонь!» и заканчивая «я так больше не могу». Периодически приходили мысли: «Чувак, КАК с этой учёбой тебя ещё не уволили, не ушла девушка, кошка, друзья? Ты до сих пор ещё в группе? Снова задание? Но ведь сегодня праздник и последний тёплый день…».

Для меня это был определенно интересный опыт и уникальное путешествие! Кем я только не чувствовал себя во время обучения… аналитиком, дураком, корреспондентом, творческой натурой (особенно при оформлении презентаций и сайта) и даже HR-ом.

Что понравилось. Выделю «основное из основного».
1.Ритм жизни — «ежедневное задание в FB». Начинаешь приблизительно через неделю нервно заходить в FB и искать новый пост Алексея Черняка, а если не находишь, то начинаешь ещё больше нервничать.

2.Совместные задания. Общаться круто! Интересно снова и снова осознавать какие все мы разные, и как мы по-разному думаем (генерируем гипотезы).

3.Математика рулит. Хорошо начал считать цифры, даже иногда без калькулятора!
Сказать, что мне понравилось, это ничего не сказать. Я был на столько не равнодушен к этой школе, что местами я всё ненавидел, а местами так восторгался, что нарезал круги по комнате, не зная, как успокоить разыгравшееся воображение.

Частично отзывы по школе я оставил в видео презентации. Мне понравился формат, о нем я рассказывал многим людям, некоторые из них хотели присоединиться, но уже было поздно.

Рассказал об идее коллеге-немцу, он также выразил восхищение и интересовался, каким образом он может попасть в подобную школу.

Считаю, что в вашей идее зарыт огромный алмаз для корпоративного step up’а. Если его отрыть, полирнуть грани, то цены ему не будет!
Спасибо Вам Аркадий за вашу темную сторону, на веки стали моим кумиром, переформатировав мой стиль мышления! Без этих знаний считаю необходимым запретить открывать бизнес или стартапы.

Алексей, спасибо за Ваши знания, время и опыт. Нам очень повезло, что Вы решили свое время инвестировать в этот проект.

Артём, спасибо Вам за вэбинары и прямые вопросы, которые мы бы сами не задали. Благодаря этим видео, стало понятно, куда мы движемся и что нас ждет впереди.
Мне понравилось, что в самой идее ProductUniversity была видна работа продакт-менеджера. Не просто курсы, а акселератор. Не просто обучение с корочкой в конце, но обучение на реальных кейсах и с привлечением работодателей.

Привязка оплаты к конечному результату. Вебинары от работодателей с описаниями кейсов. Отличный блок по подготовке именно к стадии поиска работы, и именно это является болью, для решения которой многие пришли именно сюда.

Финальная упаковка тебя как кандидата, со своим мини-сайтом, видео, профессиональной статьей! Карусели с самооценкой и тренировками — все это мегаполезно.
Это не просто курсы про то как стать PM за два месяца, это симулятор реальной профессии, где можно рассчитывать только на свои и новые навыки. Многим не понравилось отсутствие обратной связи от организаторов, но, в реальной жизни вам никто не будет подсказывать правильно вы действуйте или нет, а за правильные действия никто не будет гладить по головке.

Курс дает инструменты и инструкции как с ними работать, остальное зависит от вашего таланта и умения пользоваться знаниями на практике, только хардкор!
Мне понравилось. Нет, мне очень понравилось, и я вовлекся настолько, что, честно говоря, мне не верится, что еще чуть-чуть и все закончится.) Неужели это правда?) Но теперь по сути. Есть несколько вещей, которые я вынес из этого курса:
— Не нужно ничего стесняться и бояться
— Если делать по чуть-чуть, но каждый день, то за довольно короткий срок можно достичь многого. Много раз слышал об этом — а теперь проверил на практике и убедился в правдивости этих слов.
— Познакомился с классными ребятами, с которыми, надеюсь, не прощаюсь, спасибо вам большое. Мы отличная команда, и я буду очень рад поработать с вами еще. Давайте не теряться из виду. От себя могу сказать точно, что каждого из вас я буду иметь в виду.)

Я порекомендовал школу многим. Среди них есть и аналитики, и финансисты, и дизайнеры — всем им, уверен, это будет очень полезно, т.к. навыки, о которых мы тут узнали, пригодятся в любом деле, нацеленном на достижение результата. Все заинтересовались и ждут следующего набора, так что готовьте реферальную программу.)
Почему выбирают Product University
1
Бесплатное обучение
Оплата только в случае трудоустройства.
2
В 5 раз быстрее
Наши программы интенсивные, требуют 2 часа в день, но при этом и результат вы получаете за 2 месяца, а не за 2 года.
3
В 10 раз выше шанс, что вы дойдете до конца программы
В обычных курсах, только 1−2% учеников доходят до конца спустя 2 месяца. В наших программах доходит до конца не меньше 20−30%, остальных мы отчисляем в процессе.
4
Рост зарплаты в 2 раза и больше за 6 месяцев
Мы помогаем с трудоустройством, резюме.
5
В 3 раза больше обратной связи
Ваши работы оценивает не только куратор, но и одногруппники
6
Лучшие спикеры и эксперты на рынке
Мы привлекаем лучших из лучших на рынке к разработке своих программ.
Вопрос:
И это бесплатно? В чем подвох?
Ответ:
Никакого подвоха. Программа действительно абсолютно бесплатна.

Мы даем вам возможность получить профессию без затрат на обучения и получаем вознаграждение только в случае вашего успеха.

Если после прохождения программы акселерации вы в течение 6 месяцев находите новую работу или новую должность внутри старой компании — вы отчисляете нам 99 000 ₽ в рассрочку на 24 месяца (4 125 ₽/месяц).
Прием заявок до 13 апреля 2022
Менеджер технологичных проектов
Стоимость — 39 000 ₽.
Длительность — 8 недель.

Возможна оплата по схеме «Учись бесплатно, плати после трудоустройства».

Количество мест в потоке — до 100 участников. Успейте подать заявку.

Подать заявку и посмотреть все тарифы

Нажимая кнопку, вы принимаете условия «Политики конфиденциальности»

FAQ
Как проходит процесс обучения?
Обучение проходит ежедневно на протяжении 2 месяцев.

Вам открываются задания с пояснениями. Ваша задача — выполнить задание за 2 дня до обозначенного в задании дедлайна. На бесплатном тарифе при отсутствии выполненного вовремя задания, вас отчисляют.

При участии на тарифе с иммунитетом вы можете проходить программу в комфортном вам темпе.
Насколько тяжело участвовать в вашей программе?
У нас тяжело. Это нужно, чтобы до конца доходили только лучшие.

Каждый день в течение 8 недель мы даем новые задания с дедлайном 2 дня. Кто не успевает — отчисляем. Из-за этого в первые две недели курса уйдет половина участников или больше. На то и расчет.

До конца доходят только мотивированные, трудолюбивые, талантливые, способные быстро работать и постоянно учиться.
Сколько часов в день нужно, чтобы пройти программу?
Ориентируйтесь в среднем на 2 часа в день на все 8 недель. Без выходных.
Я никогда не работал продактом / маркетологом / продавцом / др. и имею опыт в совсем другой сфере. Есть ли смысл мне проходить вашу программу?
По нашим опросам, самые распространенные сценарии роста зарплат в полтора-два раза это:

  • Смена профессии внутри своей компании. Для этого нужно браться за проекты, которые требуют от вас новых компетенций;
  • Переезд из небольшой региональной в большую столичную компанию. Для этого нужно показать результаты, которые сделают вас интересным для таких компаний.

Наши участники во время акселерации делают то и другое: вырабатывают нужные для выбранного направления навыки и подтверждают их результатами — выполненными кейсами в своих портфолио. Надеемся, что этой информации вам хватит, чтобы ответить на вопрос, есть ли смысл проходить программу.
Я уже работаю продактом / маркетологом / продавцом / др. Есть ли смысл мне проходить вашу программу?
Вопрос номер 1 — какая у вас цель?

Вы можете пройти нашу программу, чтобы повысить квалификацию, тогда вам подойдет участие с оплатой вперед. Или вы можете использовать нашу программу, чтобы найти новую работу со значительно более высокой зарплатой. Тогда есть шанс на участие с оплатой за результат.

Наши опросы показывают, что рост от младшего к старшему внутри текущей профессии обычно приводит к росту зарплаты примерно в полтора раза. Лучший способ добиться такого роста — взяться за проект и показать результаты. Причем не дожидаться, пока вам дадут задачу, а самим выбрать, сделать и принести результат.

Выпускники нашей программы за 8 недель решают минимум три реальных кейса. Это — результаты, с которыми вы можете прийти к своему работодателю и говорить о повышении зарплаты. Или прийти к другому работодателю и говорить о найме с более высокой зарплатой.
Должен ли я буду оплачивать обучение, при участии с оплатой за результат, если не сменю работу или меня не повысят?
Участие с оплатой за результат подходит только для тех, кто намеревается менять работу, трудоустраиваться / у кого есть договоренности с руководством о повышении после обучения.
В остальных случаях вы можете принять участие на платной основе. Выберите тариф с иммунитетом от отчисления.

Если вы проходили программу с оплатой за результат, выполняли все задания, в том числе задания по созданию резюме и собеседованиям, но не трудоустраиваетесь в течении 6 месяцев после обучения, то вы ничего не должны.
Если меня отчислили в процессе, а я все же трудоустроился, как мне быть?
После подписания с нами договора независимо от того, отчислили вас или вы успешно прошли обучение, вы оплачиваете обучение.

До подписания договора у вас нет никаких обязательств. Если вас отчислили до подписания договора, то от вас ничего не требуется.
Если меня отчислили, можно ли подать заявку повторно?
Да. Вы можете подать заявку на участие в следующем потоке курса.
Если я из Казахстана / Беларуси / др. можно ли мне участвовать?
Да. Вы можете участвовать в программе не зависимо от страны проживания.
Будет ли сертификат в конце обучения? Если я пройду 3 уровня из 4-х, можно это как-то подтвердить?
Вы получаете сертификат при успешном прохождении всех 4-х уровней, 8-ми недель обучения.
А если мне не понравится ваш курс?
Если Вы проходите платное обучение, мы вернем вам деньги в течение первой недели от начала обучения.

Если на бесплатном, то вы просто можете перестать учиться. До момента заключения договора с нами, вы не будете нам ничего должны.