Истории, которые продают
Курс контент-маркетинга за 15 дней
Аудитория — главный актив бизнеса. Контент — самый эффективный и дешевый способ ее собрать. Собери свою аудиторию вместе с нами в онлайне всего за 15 дней.
Аудитория — главный актив бизнеса. Контент — самый эффективный и дешевый способ ее собрать. Собери свою аудиторию вместе с нами в онлайне всего за 15 дней.
Наши ученики работают в компаниях
Контент-маркетинг — № 1 канал для лидогенерации в условиях конкуренции, минимума бюджетов и возрастания ставок в платных каналах
— Дешевле чем контекст или платная реклама.
— Долгосрочный актив за счет SEO и «вечнозеленого контента».
— Бонус — может распространяться вирально.
— Контент можно переупаковать.
— Создаёт экспертность и доверие.
— «Эксклюзивный актив», в случае, если найдена явная «лучшесть».
Аудитория и CAC все время повышается, себестоимость разработок и продуктов — все время снижается. Аудитория — это главный актив.
— Долгосрочный актив за счет SEO и «вечнозеленого контента».
— Бонус — может распространяться вирально.
— Контент можно переупаковать.
— Создаёт экспертность и доверие.
— «Эксклюзивный актив», в случае, если найдена явная «лучшесть».
Аудитория и CAC все время повышается, себестоимость разработок и продуктов — все время снижается. Аудитория — это главный актив.
Кому и зачем это нужно
Хотите запустить бизнес?
Если у нас есть аудитория — мы всегда сможем найти продукт, который ей нужен. Если у нас есть только продукт — кому мы его будем продавать?
Хотите получать больше клиентов с минимальным бюджетом?
Организовать собственную фабрику контента дешевле и эффективнее, чем тратить деньги на большинство платных каналов.
Бьётесь над эффективностью рекламы?
Добавьте интересный и полезный контент в воронку продаж. Это существенно повысит отдачу от рекламы.
Не можете донести лучшесть своего продукта до аудитории?
Реклама — не самый лучший формат объяснений. Используйте контент-маркетинг для продвижения своего продукта.
Что вы получите в результате
- 1Вы поймете принципы, как собирать аудиторию и сможете собрать первых подписчиков на свой блог или канал. Подписчики, аудитория и их внимание — это главная валюта современного мира и лучшая инвестиция из возможных.
- 2Вы сможете писать такие истории про свой продукт, который захотят читать и обсуждать.
- 3Вы не только привлечете дополнительных клиентов и внимание к своему продукту, но и станете более умелым рассказчиком.
В хорошей компании учиться проще и полезнее
Как это выглядит на наших курсах
— Каждый курс — это сообщество из более чем 100 профессионалов из разных областей, обменивающихся своими компетенциями
— Интересные люди, с которыми можно завязать полезные знакомства
— Помощь друг другу, обратная связь и обмен инсайтами
— Нахождение партнеров и клиентов среди сокурсников
— Интересные люди, с которыми можно завязать полезные знакомства
— Помощь друг другу, обратная связь и обмен инсайтами
— Нахождение партнеров и клиентов среди сокурсников
Как проходит обучение
Практическая работа с оценкой эксперта
- Изучаете теориюТеория организована в формат видеоуроков и дополнительных материалов. Материалы останутся с вами навсегда, лекции можно смотреть в ускоренном режиме.
- Выполняете заданиеОсновной фокус курса — ежедневные практические задания, на которых вы осваиваете навыки, сразу применяя их к своему проекту.
- Получаете фидбэкПолучаете обратную связь от других участников в комментариях, в обсуждениях в чате и в групповых созвонах с презентаций проекта.
- Оценка работы экспертомЭксперт курса оценивает ваше домашнее задание, давая рекомендации по улучшению, отвечает на ваши вопросы, помогает найти лучшее решение. Не оставит вас в растерянности.
Эксперт курса — Екатерина Лурина, руководитель отдела email-маркетинга компании «Эвотор»
Программа-сценарий курса
Вы устроились в компанию маркетологом, вам сказали развернуть корпоративный блог, но не ради красоты, а так, чтобы он приводил клиентов.
Компания готова выделить вам бюджет — 200 тыс. руб. в месяц, (сюда входит ваша зарплата и деньги на продвижение). Ваша задача, за эти деньги обеспечить не меньше 500 лидов (клиентов) и не меньше 200 продаж, иначе вас уволят, а блог закроют.
(Цифры у разных бизнесов могут быть разными, но по сути, контент-маркетинг должен приносить в 2 раза больше клиентов и в 2 раза дешевле, чем все остальные существующие, например, контекстная реклама)
Метрики, по которым мы будем сравнивать результаты:
15 дней. Ежедневно. Онлайн. В закрытой группе с обратной связью
Компания готова выделить вам бюджет — 200 тыс. руб. в месяц, (сюда входит ваша зарплата и деньги на продвижение). Ваша задача, за эти деньги обеспечить не меньше 500 лидов (клиентов) и не меньше 200 продаж, иначе вас уволят, а блог закроют.
(Цифры у разных бизнесов могут быть разными, но по сути, контент-маркетинг должен приносить в 2 раза больше клиентов и в 2 раза дешевле, чем все остальные существующие, например, контекстная реклама)
Метрики, по которым мы будем сравнивать результаты:
- Количество email-подписчиков, которых вы получили за 15 дней
- Количество подписчиков в любой из соц. сетей (Instagram, Telegram, Facebook), которые вы получили за это время
- Количество статей, которые вы написали
- Трафик, количество просмотров ваших статей.
- Количество лидов (заявок), которые вы получили за это время
15 дней. Ежедневно. Онлайн. В закрытой группе с обратной связью
Программа
- День 1. Конкуренция— Принцип ограниченного бюджета времени и денег у потребителей
— У нас всегда есть главный конкурент — этот то, что мы должны вытеснить из кошелька потребителя
— Маркетинг — это борьба не за свой продукт, а против главного конкурента01 - День 2. Место контент-маркетинга в воронке привлечения— Люди читают только то, что им нравится. Иногда это оказывается рекламой
— Типы и форматы контента02 - День 3. Технические средства разворачивания блога и рассылок— Тильда
— WordPress
— Mailchimp03 - День 4. Структура истории— Главный герой
— Борьба, конфликт
— Принцип «но»04 - День 5. Источники идей для контента— Конкуренты
— Контентные сервисы
— Новости, тренды и «вечнозеленые» темы05 - День 6. Заголовки, анонсы и призывы к действию— Что цепляет внимание
— Что подталкивает к действию06 - День 7. Метрики оценки эффективности контента— Кликабельность
— Вовлеченность
— Удержание07 - День 8. Серии— Принципы сериальной структуры
— Цепочки писем
— Серии статей08 - День 9. Переупаковка контента— Посты, лонгриды, картинки
— Коротко — длинно. Текст — картинка09 - День 10. Контент для SEO— Писать о том, что люди ищут
— Составление семантического ядра для выбора тематики статей10 - День 11. Продающие письма— B2C
— B2B11 - День 12. Коллаборации и партнерства— Поиск площадок и блогеров с необходимой для нас аудиторией
— Виды партнерств и коллабораций12 - День 13. Видеоконтент— Типы видеоконтента
— Специфика видеоконтента13 - День 14. Подкастинг— Типы подкастов
— Специфика подкастинга14 - День 15. От блога к сообществу— Принципы организации коммьюнити
— Методы поддержания активности15
Авторы
Спикеры
- Василий Эсманов
Консультант и креативный директор. Основатель сайтов о молодежной и визуальной культуре lookatme.ru, городской газеты в интернете the-village.ru, сайт для парней FurFur, проект о предпринимателях нового типа Hopes And Fears, и сайт для современных российских женщин wonderzine.ru. - Александр Молчанов
Писатель, сценарист и коуч. Преподавал во ВГИКе, Московской школе кино, киношколе «Cinemotion» и Мастерской индивидуальной режиссуры. Создатель и руководитель первой российской сценарной онлайн-киношколы. - Ольга Павлова
Совладелец КБ «Собака Павлова» (специализация — дизайн сложных интерфейсов). Автор сотен статей и парочки книг, приглашённый лектор вузов и конференций. Профессиональные интересы: edTech, zero coding, data visualization, product management. - София Мирцхулава
Коммерческий директор ИД «Мамихлапинатана», которое специализируется на создании brand media. Ex-директор по продажам Setka (инструмент для дизайна корпоративных блогов и медиа).artel.media - Мария Сорокина
Head of Content Marketing Group, Skyeng. Работала с компаниями Moscow Business School, Speak Up, Ситикласс, Groupon, с рядом кредитных проектов. - Роман Худоногов
Сооснователь и директор по продукту Setka Editor — уникального инструмента для создания вовлекающего контента. Сооснователь The Village и Wonderzine. Лауреат премии «Рейтинг молодых медиа-менеджеров России» от Odgers Berndtson и PwC. - Роман Кумар Виас
СЕО в Qmarketing, co-owner в Qlean, CEO в Q-academy.
Обладатель премий:
Стартап года по версии РБК 2015
Лучшая стратегия в e-mail маркетинге
Email Show 2016
Обладатель премии «Молодые лидеры RUNET» 2019 в номинации Digital-агентства - Ирина Сергеева
Директор по маркетингу в Школе дизайна Сбербанка. Экс-директор по маркетинговым коммуникациям в Британской высшей школе дизайна и Universal University. Куратор курса «Контент-маркетинг: контент как продукт» в БВШД. Ведущий ментор в программе Google for Startups. Автор и ведущая подкаста «Ну, па-ап!»isergeeva.com - Артём Шур
Главный редактор бренд-медиа, выпускаемых «ИД Мамихлапинатана»
Главный редактор бренд медиа Сбербанка о малом бизнесе и предпринимательстве «Своё дело»
Автор публикаций и спецпроектов самиздата «Батенька, да вы трансформер!»artel.media - Галина Хатиашвили
Яндекс, Руководитель направления в группе продукта для партнеров (Кью, Коллекции). - Михаил Кокин
Филолог, журналист. Издатель и диджитал-директор в агентстве бренд-медиа «Дорогая редакция» (клиенты — Coca-Cola, Сбербанк, BMW, Билайн и др.), руководитель редакции Coca-Cola в России.fb.com/michaelkokin
- Олег Шестаков
Генеральный директор рекламного-консалтингового агентства Rush Agency.
Идеолог и создатель директор сервиса SEO-аналитики Rush Analytics.
Занимается SEO c 2008 года.rush-agency.ru - Валерия Свирская
Внешний редактор в «Яндексе».
Специализация — B2B, маркетинг, IT. Совладелец коммуникационного агентства INSHOW
inshowagency.com
Юлия Купцова
Маркетинг в социальных медиа
Работала с лидерами медийного рынка Discovery Networks, Viacom и Sony Pictures, с российскими телеком компаниями МегаФон и Ростелеком, с ритейлом, медицинскими организациями и банковским сектором
Формат онлайн-курса
Методика ADASTRA
Методика ADASTRA
Если кратко:
— Группа из 100+ человек, которая двигается в ежедневном режиме. Все дают обратную связь всем. Вы получаете огромную насмотренность.
— Ежедневные задания с примерами. Задания, примеры и действия — основа. Теория — справочным материалам.
Наша методика основывается на трех простых принципах:
Act Daily. Ежедневно предпринимать действия. Неважно — результат будет положительный или отрицательный. Из результата каждого действия можно сделать вывод. Действия, а не уроки — это основа всему. Учиться надо тому, что делаешь, а не откладывать действия до того, как научишься. Ежедневность — единственный способ приучиться действовать.
As Student and Teacher. Вы ничему не научитесь, если мы будем только вас учить. Самый лучший способ научиться чему-то — учить этому других. Только так вы сможете учиться на чужих ошибках и глубже разбираться в том, что вы не можете по-человечески объяснить другим. Попеременно выступать в роли ученика и учителя — способ научиться в разы быстрее и глубже, чем быть только учеником.
Retractions Accepted. Нельзя сразу научиться всему. Обучение — это последовательный процесс. На каждом новом шаге обучения вы можете осознать, что раньше вы что-то не понимали. Это отличный повод вернуться назад и переделать это по-новому. Сделать и переделать — значит, глубоко понять. Вот так мы учимся на своих ошибках.
Если сложить заглавные буквы первых предложений из предыдущих пунктов, то мы получим слово ADASTRA. Получился кусок из латинского изречения «Per aspera ad astra» — «Через тернии к звездам». Совпадение? Не думаем.
— Группа из 100+ человек, которая двигается в ежедневном режиме. Все дают обратную связь всем. Вы получаете огромную насмотренность.
— Ежедневные задания с примерами. Задания, примеры и действия — основа. Теория — справочным материалам.
Наша методика основывается на трех простых принципах:
Act Daily. Ежедневно предпринимать действия. Неважно — результат будет положительный или отрицательный. Из результата каждого действия можно сделать вывод. Действия, а не уроки — это основа всему. Учиться надо тому, что делаешь, а не откладывать действия до того, как научишься. Ежедневность — единственный способ приучиться действовать.
As Student and Teacher. Вы ничему не научитесь, если мы будем только вас учить. Самый лучший способ научиться чему-то — учить этому других. Только так вы сможете учиться на чужих ошибках и глубже разбираться в том, что вы не можете по-человечески объяснить другим. Попеременно выступать в роли ученика и учителя — способ научиться в разы быстрее и глубже, чем быть только учеником.
Retractions Accepted. Нельзя сразу научиться всему. Обучение — это последовательный процесс. На каждом новом шаге обучения вы можете осознать, что раньше вы что-то не понимали. Это отличный повод вернуться назад и переделать это по-новому. Сделать и переделать — значит, глубоко понять. Вот так мы учимся на своих ошибках.
Если сложить заглавные буквы первых предложений из предыдущих пунктов, то мы получим слово ADASTRA. Получился кусок из латинского изречения «Per aspera ad astra» — «Через тернии к звездам». Совпадение? Не думаем.
Формат онлайн-курса
Методика ADASTRA
Методика ADASTRA
Если кратко:
— Группа из 100+ человек, которая двигается в ежедневном режиме. Все дают обратную связь всем. Вы получаете огромную насмотренность.
— Ежедневные задания с примерами. Задания, примеры и действия — основа. Теория — справочным материалам.
Наша методика основывается на трех простых принципах:
Act Daily. Ежедневно предпринимать действия. Неважно — результат будет положительный или отрицательный. Из результата каждого действия можно сделать вывод. Действия, а не уроки — это основа всему. Учиться надо тому, что делаешь, а не откладывать действия до того, как научишься. Ежедневность — единственный способ приучиться действовать.
As Student and Teacher. Вы ничему не научитесь, если мы будем только вас учить. Самый лучший способ научиться чему-то — учить этому других. Только так вы сможете учиться на чужих ошибках и глубже разбираться в том, что вы не можете по-человечески объяснить другим. Попеременно выступать в роли ученика и учителя — способ научиться в разы быстрее и глубже, чем быть только учеником.
Retractions Accepted. Нельзя сразу научиться всему. Обучение — это последовательный процесс. На каждом новом шаге обучения вы можете осознать, что раньше вы что-то не понимали. Это отличный повод вернуться назад и переделать это по-новому. Сделать и переделать — значит, глубоко понять. Вот так мы учимся на своих ошибках.
Если сложить заглавные буквы первых предложений из предыдущих пунктов, то мы получим слово ADASTRA. Получился кусок из латинского изречения «Per aspera ad astra» — «Через тернии к звездам». Совпадение? Не думаем.
— Группа из 100+ человек, которая двигается в ежедневном режиме. Все дают обратную связь всем. Вы получаете огромную насмотренность.
— Ежедневные задания с примерами. Задания, примеры и действия — основа. Теория — справочным материалам.
Наша методика основывается на трех простых принципах:
Act Daily. Ежедневно предпринимать действия. Неважно — результат будет положительный или отрицательный. Из результата каждого действия можно сделать вывод. Действия, а не уроки — это основа всему. Учиться надо тому, что делаешь, а не откладывать действия до того, как научишься. Ежедневность — единственный способ приучиться действовать.
As Student and Teacher. Вы ничему не научитесь, если мы будем только вас учить. Самый лучший способ научиться чему-то — учить этому других. Только так вы сможете учиться на чужих ошибках и глубже разбираться в том, что вы не можете по-человечески объяснить другим. Попеременно выступать в роли ученика и учителя — способ научиться в разы быстрее и глубже, чем быть только учеником.
Retractions Accepted. Нельзя сразу научиться всему. Обучение — это последовательный процесс. На каждом новом шаге обучения вы можете осознать, что раньше вы что-то не понимали. Это отличный повод вернуться назад и переделать это по-новому. Сделать и переделать — значит, глубоко понять. Вот так мы учимся на своих ошибках.
Если сложить заглавные буквы первых предложений из предыдущих пунктов, то мы получим слово ADASTRA. Получился кусок из латинского изречения «Per aspera ad astra» — «Через тернии к звездам». Совпадение? Не думаем.
Что говорят те, кто прошел курс
Вопросы
Гарантии
Мы готовы вернуть вам полную стоимость курса (100% и без вопросов), если в течение первых 3-х дней вы поймете, что этот курс вам по каким-либо причинам не подходит.
FAQ
Если прошло не более трёх дней после старта, вы ещё можете присоединиться к курсу. Вам необходимо будет нагнать программу, чтоб идти в ногу с остальными участниками и получить максимальную отдачу от участия. Если прошло более трёх дней, то участие будет нецелесообразным. В этом случае лучше дождаться следующего потока.
И также просим учесть, что если курс вам не подойдёт, но прошло больше трёх дней после старта, возврат средств за курс будет уже невозможен.
И также просим учесть, что если курс вам не подойдёт, но прошло больше трёх дней после старта, возврат средств за курс будет уже невозможен.
Мы не ограничиваем количество участников. Главное успеть оплатить до начала, чтоб начать вовремя и получить большую отдачу от курса.
Рассчитывайте выделять на курс от часа в день.
Если вы оплачивали курс картой, то письмо с доступами к курсу высылается автоматически в течение 10 минут после оплаты. Если вы не видите письма, проверьте, пожалуйста, папку спам, скорей всего письмо попало туда. Такое иногда случается, и это зависит от вашего почтового сервиса и то, какие письма вы добавляли в спам в прошлом.
Письма приходят с почты a@productuniversity.ru Если вы всё равно не нашли письмо, напишите нам в поддержку, мы поможем.
Письма приходят с почты a@productuniversity.ru Если вы всё равно не нашли письмо, напишите нам в поддержку, мы поможем.
Материалы курса останутся с вами навсегда.
В рабочее время мы обычно отвечаем максимум в течение 10 минут. В праздники и выходные отвечаем в течение суток. Если вы ждёте ответ дольше, приносим свои искренние извинения, значит, служба поддержку перегружена. Мы обязательно ответим на ваше сообщение.
Сожалеем, но можно оплатить только полную стоимость курса до принятия в нём участия.