Коммерческие стажировки для погружения в профессию

Проще и быстрее заплатить за стажировку в выбранной сфере с выбранным наставником, чем обивать пороги в надежде получить это бесплатно

Необходимое дополнение опыта реальной работы к резюме после окончания учебных курсов по специальности

Стажировки в Москве в области B2B-продаж и веб-разработках
Кому и зачем нужны коммерческие стажировки
Проблема кандидатов

Трудно устроиться на работу, даже окончив курс по выбранной специальности. Компании неохотно рассматривают кандидатов без опыта реальной работы. Но как получить опыт реальной работы, не получив работу?


Если даже умудриться попасть на стажировку, то формально назначенные наставники не имеют фактической заинтересованности в развитии стажёра — ведь для него это дополнительная нагрузка в рамках выполнения рабочих обязанностей.


Проще и быстрее заплатить за стажировку в выбранной сфере с выбранным наставником, чем надеяться на счастливое получение нужной стажировки с заинтересованным наставником.

Проблема опытных сотрудников

Дойдя до уровня мастерства, обычно хочется начать передавать свой опыт. Но кому? Произвольно набранным людям, с которыми не получается установить контакт? Хочется самому выбирать людей, с которыми приятно работать.


Передавать опыт — не так уж просто. Это работа. А любая хорошо делаемая работа, должна оплачиваться.


Можно после работы штамповать заказы для левых клиентов. А можно развиваться самому, уча других — зарабатывая дополнительные деньги для себя и принося пользу своей компании.

Проблема компаний

Растущие компании все время находятся в поиске сотрудников. Самые лучшие сотрудники находятся по рекомендациям.


Как увеличить количество рекомендуемых кандидатов? Позволить своим сотрудникам набирать стажеров. Лучшие стажеры получат от них рекомендации. А вы получите лучших кандидатов на свои вакансии.


Ввод новых сотрудников в курс того, что и как происходит в вашей компании — это дополнительное время и затраты. Можно их сэкономить, набирая людей, прошедших стажировку у сотрудников компании.

Как это работает
1
Сбор анкет
Кандидаты на стажировку и наставничество заполняют анкеты.
2
Распределение
Мы распределяем стажеров по наставникам с учетом их предпочтений.


3
Знакомство
Стажеры и наставники знакомятся друг с другом и начинают работу.

В течение одной недели стажер и наставник могут отказаться от совместной работы, тогда мы подыскиваем им замену.
4
Стажировка
Обычная длительность стажировки — 1–3 месяца.

Стоимость стажировки для стажера — 50 тысяч рублей в месяц.

Вознаграждение наставника — 25 тысяч рублей в месяц.
Рекомендуемый план стажировки
длительность обычной коммерческой стажировки 1-3 месяца
Знакомство с компанией и профессией
Наставник знакомит стажера с компанией и спецификой ее работы. Объясняет, как устроены основные бизнес-процессы.
Работа над реальным проектом
Стажер работает над задачами реального проекта, в котором участвует наставник. Регулярная постановка задач и регулярная отчетность.
Регулярные встречи с наставником
Рабочее общение происходит по мере работы над проектом. Один раз в неделю наставник организует личную встречу (онлайн или оффлайн) и подводит итоги недели: что сделано хорошо, что недостаточно хорошо, на что обратить внимание, что еще надо изучить самостоятельно.
Рекомендация
После окончания стажировки наставник пишет отзыв о стажировке, с которым знакомит стажера. Стажер и наставник согласовывают описание стажировки для резюме, где наставник указывается в качестве контакта для получения дополнительной информации.
Подать заявку
По всем вопросам пишите нам на a@productuniversity.ru
Я готов быть наставником и взять несколько стажеров
Дополнительный доход — от 25 тыс. руб. в месяц
  • Trial-период 1 неделя. Возможна одна замена стажера
  • Выплаты ежемесячно по факту стажировок
Готов быть наставником
Я хочу найти наставника, чтобы перейти в новую профессию
Стоимость — 50 тыс. руб. в месяц
  • Trial-период 1 неделя. Возможна одна замена наставника
  • Гарантия — если вы отказались от прохождения стажировки до окончания trial-периода, деньги возвращаются 100%.
Хочу на стажировку
Анкета наставника
Спасибо, ваша анкета принята
В какой области вы готовы быть наставником и брать стажеров?
Из какой вы компании?
Какая у вас должность?
Зачем вы хотите взять стажеров? Кто подойдет?
Ссылка на ваш профиль в соц.сетях
Предпочтительный способ связи
Заполните анкету на стажировку
Спасибо, ваша анкета принята
В какой области вы хотите пройти стажировку?
Компания и работа вашей мечты?
Чем занимаетесь сейчас?
Почему вы хотите на стажировку?
Ссылка на ваш профиль в соц.сетях
Предпочтительный способ связи
Click to order
Cart
Total: 
Your Name
Your Email
Your Phone