Почему именно я и моя команда будем вам помогать?
Первая причина в том, что я сама прошла все перипетии от «я не знаю, кем хочу быть» (при наличии красного диплома и опыта работы с 18 лет), заканчивая перебором некоторого количества профессий, в которых мне быстро становилось скучно.
Мне было 23 года, и на вопрос «кем вы хотите стать?» (заданный, конечно, по всем «канонам» рекрутинга с разных сторон) я три раза сказала «не знаю». Уже позже, анализируя свою жизнь и последующую карьеру, я поняла, что именно этот ответ меня привел в полное уныние и ощущение своей никчемности. Но тогда мне некому было подсказать, что этим вопросом задавался примерно каждый второй человек (а то и каждый первый), а не находил на него ответа каждый третий, и мой возраст — не помеха найти себе интересную работу.
Вторая причина в том, что несмотря на первый пункт, я сумела построить успешную карьеру. Я провела за свою жизнь более 5000 интервью работая в найме в качестве рекрутера, проработав в одних из лучших компаний в стране: Ernst and Young, Groupon, Yandex. На последнем месте я уже руководила подбором персонала для всех подразделений, которые нанимали продактов, менеджеров по маркетингу, менеджеров по продажам разного уровня и других специалистов. Я наблюдала, как растут набранные мною сотрудники: некоторые выросли как уникальные эксперты, другие превратились в руководителей, а некоторые уже стали топ-менеджерами с семизначными окладами и объемными полномочиями. Сейчас я уже помогаю им строить свои команды и компании.
Третья причина состоит в том, что уже на протяжении 5 лет я консультирую людей с такими проблемами как у вас. Консультирую специалистов и руководителей из топовых IT и производственных компаний России и других стран, работающих в сложных и турбулентных системах с инновационными продуктами. Мои основные клиенты — это сотрудники технологических компаний таких как Avito, Yandex, Сбербанк, Miro, BBDO, X5 Retail Group и многие другие. Именно поэтому я знаю много о том, как попадать в такие системы, а, главное, я знаю то, как там добиться результата и построить карьеру.
Четвертая причина — это мое будущее образование по нейрофизиологии, которое я получаю в одном из вузов США. Большая часть инструментов, которые мы будем с вами использовать, основана в том числе и на этих знаниях.