Product University

Как освоить новую профессию
пошаговый план

10-шаговый мини-курс и полезные шаблоны в Excel и Notion
IT-сфера стала новой религией и панацеей от всех бед. Каждый второй взрослый теперь хочет «войти в айти». Но как условному юристу или таксисту в 30-40 лет перейти в IT? С чего начать? Да и нужно ли это? В сегодняшней рассылке мы составили пошаговый план для тех, кто хочет сменить профессию. Как всегда, с готовыми шаблонами.


10 шагов:

1. Выбираем специальность
2. Оцениваем альтернативные издержки
3. Ставим карьерные цели
4. Составляем план обучения
5. Блокируем время на обучение
6. Делаем сайд-проекты
7. Отслеживаем личную продуктивность
8. Составляем резюме
9. Пушим себя в рынок
10. Стажируемся и подводим итоги

1. Выбираем специальность
Ссылка на шаблон в Гугл-таблице. Для начала нужно понять, какую специальность выбрать и решить, как именно вы будете ее получать. Шаблон позволяет сравнить профессии по вашим критериям выбора — потенциальный доход, возможность релокации, сложность освоения и другие. По каждому критерию можно указать весовой коэффициент и определить, что вам больше всего подходит. 

2. Оцениваем альтернативные издержки
Чаще всего люди рвутся в IT, потому что «там все бабки». Но если вы уже состоялись в своей профессии, вам скорее всего придется переходить на зарплату ниже. Да еще и выделять кучу времени на переобучение.

Оценить выгоду от таких трудозатрат поможет этот шаблон в Гугл-таблице. Вполне возможно, что вам придется 3 года мириться с более низкой ценой вашего часа. Готовы ли вы к такому? Может, наоборот лучше нанять помощника в текущей деятельности и проводить больше времени с семьёй? Без такого анализа альтернативных возможностей лучше не принимать серьёзные жизненные решения. Именно поэтому 90% бросают эту затею и возвращаются к прежнему образу жизни.

3. Ставим карьерные цели
Мы настроены серьёзно и поняли, что точно пора менять что-то в жизни. Раз уж мы заходим в IT, нужно привыкать к терминам OKR, agile и перфоманс-ревью. Начать можно с шаблона OKR в Notion. Шаблон связывает наши карьерные цели (куда мы хотим попасть) и ключевые результаты (как будем идти). Обычно их ставят на квартал, но вы можете выбрать любой удобный промежуток. 

Вот ещё несколько шаблонов для личного целеполагания:

Продолжение (шаги 4-10) см. в полной версии этого 10-шагового мини-курса.


Подписка включает более 60 мини-курсов.
Плюс каждый месяц — ещё 4 новых курса (выпуски по средам)

Годное чтиво
1. 19 принципов принятия сложных решений.

2. Как экономики восстанавливаются после COVID и что растет (туризм, обучение, доставка еды и другие)

3. Еще один отчет-подборка из 6 мета-трендов (машинное обучение, умные города и др.)

4. Опыт трех лет создания продукта, хорошее эссе (самое сложное — не продукт и не product/market fit, а дистрибуция и каналы продаж)

5. Фанфлюенсеры (те, кто весело рассказывают про финансы в TikTok) — одни из самых монетизируемых блоггеров.
Вам понравилось?

10-шаговые мини-курсы
Доступ к 60 мини-курсам и 700+ чек-листам в Notion и Excel

Нажимая кнопку, вы принимаете условия «Политики конфиденциальности»

Читать другие статьи